¿A cambio de qué? — Culture Readiness Scan

Toda transformación cultural requiere que las personas cedan algo: comodidad, certeza, autonomía o identidad. El Culture Readiness Scan mide exactamente qué tan preparada está tu organización para ese intercambio.

12 preguntas. 5 minutos. Sin registro. Score inmediato con recomendaciones.

Tres dimensiones

• Claridad — ¿Saben tus equipos exactamente qué cambia y para qué?
• Confianza — ¿Confían las personas en quienes lideran la transformación?
• Capacidad — ¿Tienen los rituales y herramientas para operar diferente?

Basado en Competing Values Framework (CVF) y ORCA (Organizational Readiness for Change Assessment).